Fördomstest

15:20 tisdag 16 oktober 2007

Här är följer fem frågor. Välj det svarsalternativ du tycker passar bäst. Vi är experter på kompetensförsörjning och därför är vårt perspektiv på fördomar hur de kan drabba organisationer i form av ökade kostnader, missade intäkter och felrekryteringar.

1 - Är småbarnsföräldrar oftare borta från arbetet än andra?

Ja. Särskilt mammor.
Ja. Småbarnsföräldrar behöver ofta vara hemma med sina sjuka barn och är därför oftare borta från arbetet.
Nej.

2 - Vad visar att en organisation är jämställd?

Att människor i organisationen värderas utifrån sina kunskaper, sina erfarenheter, sina personliga egenskaper och sin motivation.
Att det är en jämn könsfördelning, hälften män och hälften kvinnor.
Att 25% av styrelsens ledamöter är kvinnor.

3 - Är det lönsamt för ett företag att ha en blandning av olika nationaliteter bland medarbetarna?

Ja. En blandning av olika nationaliteter leder till ett kreativt klimat. Det är lönsamt.
Ja.
Nej. Det finns inget belägg för att nationalitet skulle vara lika med någon särskild egenskap.

4 - Är det en bra strategi att rekrytera yngre medarbetare för att möta kommande pensionsavgångar?

Ja. Dessutom är yngre ofta mer ambitiösa och flexibla än äldre.
Ja. Det är en riktig strategi eftersom man då vet att personalen finns kvar en längre tid.
Ingen aning.

5 - Ett styrelsearbete som utförs av både män och kvinnor är bättre än ett som utförs av bara män.

Vet ej.
Ja. Eftersom kvinnor kan bidra med andra egenskaper än män blir arbetet mer dynamiskt och också bättre.
nej.